【農業農村局】?創新“4532模式”轉變作風服務三農
作風建設專項行動開展以來，隴縣農業農村局立足職能，改作風、強素質、勇創新、優服務，促發展，創新“45233模式”，服務三農促發展，深入推進作風建設專項行動走實走深。我縣成功創建為國家鄉村振興示范縣。
四大舉措強學習，夯實基礎增本領。堅持真學習、深研討、大宣傳、重實踐。局系統開展集體學習42次，利用固關戰斗遺址、隴縣烈士陵園、店子村村史館開展現場教學3次，開展專題研討學習6次，警示教育學習6次，通過微信公眾號、融媒體平臺等多渠道發布有關作風建設專項行動信息報道43多篇，宣傳標語10條，公布監督舉報電話，設置作風建設專項行動意見箱，接受廣大群眾的監督，建立了反饋問題線索臺賬，切實增強了黨員干部的政治自覺和思想自覺。
五種方式查問題，深入查擺嚴整改。對標“十個堅持、十個反對”，對照“五個聚焦”，查找十個“有沒有”，采取自己查擺、征求意見、交流研討、談心談話、領導點評5種方式深入查找突出問題。針對檢視出來的問題建立單位、股室、個人3類臺賬，明確整改目標、整改時限、整改任務、整改責任，“三位一體”抓整改。目前，局屬7個單位、局機關7個股室、局系統95名黨員干部問題現場查擺，真正做到了把問題找實、把癥結找準、把根源找深，同時，進一步完善了局機關12項管理制度，形成了《責任匯編》。
三項制度強管理，轉作風提效能。落實局系統周例會制度，扎實推進各項工作落地。堅持每周五下午4點到6點召開工作例會，局屬各單位主要負責人、局機關各股室負責人參加，集中開展作風建設專題學習，總結上周工作情況，制定下周工作計劃，集體討論分析和解剖工作中的不足，“點對點”解決工作中遇到的重難點問題，確保各項工作順利開展和高效推進。二是完善考勤制度。建立健全工作機制，創新使用“釘釘”+智能考勤機打卡方式，充分發揮“5+2”考核機制優勢，定期通報出勤情況，倒推干部嚴守作風紀律， 深入推進“治懶”“治慢”“治散”行動，推動機關作風的轉變。三是落實值班制度，強化應急值守。全面部署加強值班值守工作，要求全體干部充分認識值班值守工作的重要性和必要性，切實提高政治站位，強化責任擔當，從嚴從實從細落實好值班值守、信息報送、請銷假報告等制度，進一步強化值班工作紀律、規范值班工作流程，加強重大節日、重要節點、夜間和周末的值班值守工作。
兩件大事為抓手，優化服務促發展。作風建設活動開展以來，全局黨員干部的精神面貌煥然一新，作風紀律更加嚴謹，服務效能更加高效，爭先進位的意識更加強烈，干事創業的熱情更加高漲，以“兩閑”試點和農民增收兩項大事為抓手，以秋收秋播、拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接“百日提升”行動、高標準農田建設為重點，切實推進各項工作扎實推進。目前，全縣三秋工作已基本結束，全縣播種小麥27.5萬畝，玉米收獲18.81萬畝，種植油菜3.12萬畝。重點項目完成投資3.85億元，達年度任務的90%。先后下達兩批產業銜接資金項目86個，總投資7771.93萬元，項目總體進度達到85%以上，列支652.6萬元對經營主體帶動群眾發展產業進行獎補，確保產業發展帶動群眾持續增收，啟動2022年高標準農田項目，印發“百日行動”提升工作要點，建立了“短板弱項清單”和“提升清單”，縣人居辦對10鎮78個村進行了督導檢查，現場取證拍照環境衛生“臟亂差”問題500余張，發放問題整改督辦單86份，推動農村人居環境面貌顯著提升。